К основному контенту

Современные касты


Современный подход к кастовости отличается от традиционного. Из-за социальных, политических, идеологических тенденций понятие касты трансформировалось.


Каста уже не определяется  как принадлежность к тому или иному социальному слою, также не определяется как род занятий. Современная трактовка кастовости близка в чем-то к типизациям, используемым в психологии: соционические типы, типы темпераментов, типы личности. Представители каждой из каст отличаются характерными особенностями. Существует так же гипотеза, что люди, принадлежащие к той или иной касте, рождаются в разное время. Брахманы рождаются в промежуток от истинного астрологического полдня до заката солнца, вайши - от заката до истинной полуночи, шудры от истинной полуночи до рассвета, кшатрии - от рассвета до истинного полудня.


Современная концепция также , скажем так, не считает касты некими иерархическими ( кармическими) ступенями, которые надо преодолевать последовательно. Каждая из каст имеет свою уникальную ценность. Представитель каждой касты несет в себе также качества другх каст.
  Чем характеризуются представители каст? Рассмотрим социальные проявления - мотивацию, социальные цели, профессии и взаимодействие с деньгами.

Шудры. Наемный труд. Независимо от уровня оплаты, социального слоя, шудра мотивирован получить материальный ресурс за выполненную работу, согласно потраченному времени. Пример шудры в высоком социальном слое - жены социально успешных мужчин, которым мужья купили бизнес. Зависят от источника дохода.

Вайши. Профессионалы, работающие на результат. Чаще имеют хороший пассивный доход из различных источников. Мотивация - собственное дело, свой путь, отвественность за свой выбор. Получают зарплату ( сдельную, процент) за выполненную работу. Сочетают различные источники дохода. Могут контролировать источник дохода.

Кшатрии. В большинстве крупных компаний топ-менеджеры - это кшатрии. Основная мотивация - победа, доминирование, конкуренция в бизнесе, война за идеологию, за территорию, за ресурсы, за рынок. Получают зп, процент от сделок, также могут отобрать чужой ресурс ( пример - рейдерство). Чаще всего полностью контролируют источники дохода.

Брахманы. Мотивация - насаждение идеологии, обмен информацией. Живут подаянием, если так можно выразиться. Пожертвования в церкви, членские взносы в клубах, налоги, всевозможные добровольные и не очень отчисления людей - это источник дохода брахманов. Не контролируют источики дохода из-за их размытости и большого количества. Если находят альянс с кшатриями ( что ненадолго обычно из-за войны за право влияния через идеологию), могут себя обеспечить. Если работают по найму, то это бюджетные организации. Если в бизнесе - может быть связано со СМИ.

По гендерному признаку первые две касты чаще всего заняты женщинами, вторые две - мужчинами. 
Сравните время своего рождения с описанием каст. Совпадают ли характеристики?

© Эвелина Гаевская
Блог Эвелины Гаевской
я в соцсетях



Комментарии

Форма для связи

Имя

Электронная почта *

Сообщение *

Популярные сообщения из этого блога

Замужем за матерью

Отношения взрослых детей со своими матерями - это тема неисчерпаемая по своей эмоциональности и при этом неосознанности. С одной стороны сознательно люди знают, что родителей надо почитать и любить. С другой стороны, как это возможно на практике, если хочешь строить свою жизнь, а разорвать самую крепкую кровную связь невозможно? Тема латентного (или периодически остро проявляющегося) конфликта с матерями как бы постоянно присутствует в нашей жизни, не будучи основной. Но при этом настолько актуальна, что коллективное сознание уже создало целый культурный пласт всех этих анекдотов про тещ и фильмов про свекровь. Считается, что сценарий " маменькиного сына" гораздо чаще (и ярче) проявляется в жизни, чем какие-то другие сценарии негармоничных отношений с родителями. И примеры, когда взрослый мужчина зависим от матери, либо привносит свои незаконченные гештальты с матерью в новые отношения с женой, легко можно вспомнить без всяких психологических статей. Это те случаи, когда "…

Нейминг в психологии. Дай себе имя!

Книга Урсулы Ле Гуин «Волшебник Земноморья» очень непростая. Те, кто не читал книгу, но смотрел фильм - читайте книгу. На первый взгляд это фэнтези для подростков, на самом деле книга с глубочайшими смыслами. А еще в книге в художественной форме представлена психологическая техника, которую с успехом практикуют психологи во время психологических сессий, и самостоятельно мы все используем в своей жизни. А вот осознанно или нет - другой вопрос.
Техника - Наименование.

Если начальник - Нарцисс

ОПУБЛИКОВАНО:  Студия Эвелины Гаевской
Если начальник - Нарцисс. По следам одного проекта.
статья для Волгоградского Делового Телевидения Автор текста Эвелина Гаевская


С определением “нарцисс” часто ассоциируются люди самовлюбленные, высокомерные, а еще те, кто заняты самолюбованием. На первый взгляд, эти люди могут быть очень привлекательными и эффектными. Но общаться с ними тяжело.
На самом деле нарциссичность в той или иной степени присутствует в характере любого человека. Просто проявления нарциссизма у разных людей могут приобретать различные формы.
Существует несколько видов нарциссизма. И внешне не слишком яркие люди вполне могут быть нарциссами, если их интересует контроль и власть над людьми.
Кроме того, как любое явление, нарциссизм имеет две стороны - негативную и позитивную. Позитивная сторона нарциссизма (то есть “здоровый нарциссизм”) часто весьма полезное качество. Главное - уметь осознанно ее использовать.
Оценки o apple-ev.blogspot.com